為引導(dǎo)職工樹(shù)立積極向上的健康心態(tài)，從容應(yīng)對(duì)工作和生活中的壓力，提升自我心理調(diào)節(jié)能力與幸福指數(shù)，2月8日，襄陽(yáng)中環(huán)水務(wù)有限公司工會(huì)組織各分會(huì)主席、2022年度勞模標(biāo)兵、優(yōu)秀班組長(zhǎng)在公司四樓會(huì)議室參加職工心理健康輔導(dǎo)線上講座。

在此次線上講座邀請(qǐng)了清華大學(xué)心理學(xué)李焰教授圍繞《在工作與生活中運(yùn)用積極心理學(xué)》主題，通過(guò)講授理論、分析案例、分享實(shí)用方法，深入淺出地講解心理健康知識(shí)。講座內(nèi)容生動(dòng)有趣、通俗易懂，引導(dǎo)大家掌握更科學(xué)的心理學(xué)知識(shí)，并發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)身邊職工在新征程上以積極的心態(tài)進(jìn)行自我調(diào)適，堅(jiān)定“健康生活，快樂(lè)工作”的理念，不斷提升幸福感和對(duì)企業(yè)的歸屬感。

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)要“重視心理健康和精神衛(wèi)生”。舉辦職工心理健康輔導(dǎo)講座是襄陽(yáng)中環(huán)工會(huì)深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神的生動(dòng)實(shí)踐，也是維護(hù)職工心理健康權(quán)益、提升職工幸福指數(shù)的一項(xiàng)具體舉措。