10月26日至27日，中環(huán)水務黨委書記、董事長王堤到深圳中環(huán)、深圳中節(jié)能調研指導黨建與生產經營工作，并分別主持召開座談會。中環(huán)水務黨辦主任倪楠陪同調研。

會上，深圳中環(huán)兼深圳中節(jié)能總經理黃克作兩家項目公司的黨建和生產經營工作匯報，王堤書記先后與兩家企業(yè)的中高層管理人員及員工代表就經營管理中的熱點難點問題進行了充分交流。

在深圳中環(huán)公司的座談會上，王堤書記指出：第一，要從促進企業(yè)高質量發(fā)展、脫貧幫扶、優(yōu)質服務客戶和員工福利等方面著手，推動學習教育不斷深化。第二，要切實加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，多與總部溝通交流，進一步提高全體黨員政治素質和工作水平。第三，要做好干部人才隊伍建設，做好人才輪崗交流；要多給有潛力的干部“壓擔子”，不斷完善人才儲備、培養(yǎng)和晉升機制；總部也將適時合理提升深圳兩家項目公司的工資總額。第四，針對小微物品通過集采平臺采購存在價格高、質量不穩(wěn)定、采購周期長等問題，總部將與集團溝通協(xié)調，研究將一部分采購權力下放；同時深圳中環(huán)要提前做好預算和采購計劃，將集采平臺開放周期與企業(yè)實際需要有效銜接。第五，要持續(xù)做好安全環(huán)保工作，確保安全環(huán)保經費投入到位，安全環(huán)保措施落實到位。第六，要加強科技創(chuàng)新，著力解決污泥處理處置低成本、減量化等一批“卡脖子”問題，從問題中把握進一步發(fā)展的機會。

在深圳中節(jié)能公司的座談會上，王堤書記指出：第一，要提高政治站位，加強制度建設，細化實施計劃，統(tǒng)籌推進深圳中環(huán)與深圳中節(jié)能兩家項目公司的黨建及經營管理工作。第二，大力宣傳集團公司和中環(huán)水務的經營業(yè)績與企業(yè)文化，大力加強年輕干部培養(yǎng)，努力提高全體黨員干部的工作能力、責任意識與大局意識，在企業(yè)業(yè)績不斷提升的基礎上提升核心團隊的薪酬水平，做到事業(yè)留人、待遇留人和感情留人。第三，要理清工作思路，集中力量解決無組織臭氣排放超標及污泥含水率較高的問題，要依托總部資源并充分爭取地方政府的認同與支持。第四，對于企業(yè)經營管理中久拖不決的重點問題要迅速研究制訂合理的解決方案，科學高效、實事求是地加以解決。

最后，黃克總經理作了表態(tài)發(fā)言，感謝王堤書記在百忙之中蒞臨深圳項目公司調研指導工作。表示將認真落實王堤書記的指導意見，在上級黨委的支持和幫助下，努力貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結創(chuàng)新，砥礪前行，讓深圳項目公司經營管理各項工作更上一層樓。